Программа стажировок

Рабочие профессии России все больше востребованы среди работодателей и все менее популярны среди абитуриентов. Наша система образования на заводе предполагает обучение достаточно редким рабочим специальностям.

Красный Октябрь – крупное машиностроительное предприятие, на котором всегда практиковалась подготовка рабочих кадров собственными силами. В стенах завода действует лицензированный учебно-производственный комбинат.
В УПК обучают молодых кадров различным рабочим специальностям. К примеру, для литейного производства, пожалуй, только у нас готовят формовщиков, тяженщиков, заливщиков. Обучаются у нас сложному токарному делу для всех групп станков: токарь-шлифовщик, токарь-расточник, токарь-сверловщик.
Согласно программам обучения существует теоритическая и практическая части. Самые опытные кадры завода делятся теоритическими знаниями, показывают все на практике. С будущим специалистом заключается ученический договор, после чего его закрепляют за наставником. Наставники – самые квалифицированные рабочие, которые дают практические навыки работы на технологическом оборудовании. С первого дня сотрудники вовлечены в реальные проекты, получают необходимый опыт для успешной карьеры.
Согласно лицензии на заводском УПК могут обучаться разным специальностям, в том числе машинистов автомобильного крана, стропальщиков, фрезеровщиков, сверловщиков, формовщиков и т.д.

Хочешь научиться всегда востребованным рабочим профессиям?

Присоединяйся к экспертам своего дела и развивайся вместе с нами!

сертификаты и лицензии